Il n’y a qu’à bien se tenir !

Il n’y a qu’à bien se tenir !

A une époque où les entreprises ont le plus besoin de se rassurer, le syndrome du clonage sévit sévèrement au sein du recrutement.

Pourquoi ? Très souvent en espérant faire un recrutement rapide et efficace, on minimise les risques en se tournant vers ce que nous connaissons. Des outils de sourcing aux choix des candidatures pour le même poste, les méthodes sont très souvent identiques et il arrive de passer à côté de belles opportunités.

Alors on vous rassure, nous ne sommes pas les nouveaux adeptes de la « bio » mania, mais à The Friday POST on milite pour la diversité des recrutements, on bataille pour s’ouvrir aux champs des possibles, on part en campagne contre les vielles pratiques…

Je chamboule, tu chamboules, il chamboule, nous chamboulons….tout ! – je dis ça, je dis rien

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